Sabes pinceles, que el que tu empresa tenga algun tipo de control sobre sus empleados, si saberlo el comite de empresa esta penado por ley.
Una empresa no puede poner ningun tipo de sistema de escucha, control o vigilancia, sin ser comunicado al comite de empresa y este a todos los trabajadores.
Claro esta esto es asi dentro de la legalidad, aunque ya sabemos que la gran mayoria de empresas se saltan todas estas cosas como ellos quieran.
Si es asi, podrias interponer una denuncia ante el Juzgado, pero antes dedica un tiempo a recopilar todo tipo de pruebas.

Saludos.