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Antiguo 24/12/2008, 14:05   #1
ossa
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ossa es algo digno de contemplarossa es algo digno de contemplarossa es algo digno de contemplarossa es algo digno de contemplarossa es algo digno de contemplarossa es algo digno de contemplar
Thumbs down despedidos

mi pregunta es la siguiente .trabajo en una empresa que pertenece a un grupo empresarial y en una de ellas se pelearon dos personas una eventual (chico) y una fija (chica) y los han echado y me pregunto si se les puede echar sobre todo a la fija porque al otro se le acababa el contrato en diciembre
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Antiguo 25/12/2008, 22:58   #2
pakillo loco 
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Mensajes: 1.705
pakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foro
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Iniciado por ossa Ver mensaje
mi pregunta es la siguiente .trabajo en una empresa que pertenece a un grupo empresarial y en una de ellas se pelearon dos personas una eventual (chico) y una fija (chica) y los han echado y me pregunto si se les puede echar sobre todo a la fija porque al otro se le acababa el contrato en diciembre
Habría que ver el convenio colectivo aplicable ya que puede considerar el hecho como muy grave cuya sanción pudiera tipificar el despido.
Desde luego, habría que ver también como fue la "pelea", por si no pudiera considerarse como una agresión mutua oi, dicho de otra forma, si pudiera no tratarse de una infracción "muy grave".
Saludos
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Antiguo 28/12/2008, 17:26   #3
ossa
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