La manera correcta es que se ponga en comunicación con el departamento de RRHH de la empresa con la notificación del estado, de hay saldrá claro que primero la empresa no le pondrá peros para desplazarse, y segundo si se los pone, ya se encargaran ellos de ´´darle la coartada´´ para no tener que presentarse.

Otra cuestion es que no le ´´apetezca´´ desplazarse.... pero eso ya es otro tema....


Saludos 3usAttcK.